Coaching
Individuell und zielorientiert
Coaching hilft Ihnen bei der Erreichung konkreter beruflicher und persönlicher Ziele und begleitet Sie in Zeiten des Umbruchs oder der Veränderung. Fokussiert auf Ihr Anliegen unterstütze ich Sie darin, Ihre Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten zu erweitern und Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung zu fördern.
Ich unterstütze Sie beispielsweise bei folgenden Themen und Anliegen:
- in Phasen der Standortbestimmung und Neuorientierung
- beim Reflektieren hilfreicher und hinderlicher Verhaltensweisen und -muster
- im Finden von konstruktiven Lösungen bei Konflikten (Probehandeln in geschützter Atmosphäre)
- im Aufspüren verschütteter, in der Stärkung bekannter und im Erwerben neuer Ressourcen
- im Auflösen von Denk- und Handlungsblockaden und dem Entwickeln wirksamer Strategien
- im Treffen von Entscheidungen (Dilemmata)
- im Abstimmen einer guten Work-Life-Balance
- in der Begleitung bei Übergängen (Berufs-, Stellenwechsel, Abschied)
- im Finden eines guten Umgangs mit Stress und Belastungen (Burnoutprophylaxe)
Führungskräftecoaching
Ein Coaching speziell für Führungs- und Leitungskräfte unterstützt Sie darin, Klarheit in komplexen Situationen zu gewinnen, neue Perspektiven zu entwickeln und notwendige Veränderungen zu gestalten.
Typische Fragestellungen sind beispielsweise:
- Wie kann ich meine Rolle als Führungskraft kompetent und effizient ausfüllen?
- Wie gestalte ich herausfordernde Situationen in meiner (neuen) Rolle als Führungskraft?
- Wie kann ich innere und äußere Spannungen reduzieren bzw. gar auflösen?
- Wie kommuniziere ich mit meinen Mitarbeitenden?
- Wie löse ich innere Blockaden und Selbstzweifel?
- Wie kann ich meine Gesundheit erhalten bzw. ausbauen?
Das Coaching ist für Einzelpersonen, Mitarbeitende und Führungskräfte geeignet.
Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.
Albert Einstein